קייטנה בהתאמה אישית - Search results

From Eyal's Book...

מהדיון באושר אישי, זוגי או משפחתי, אנו עוברים לדיון באושר ארגוני. המטרה המוצהרת היא: אושר לכול. הקריאה להשגת אושר ומשמעות במקומות עבודה מעוררת חשד בקרב רבים. מצד אחד נקרא העובד לתת מעצמו ולחוש חלק מהמשפחה-חברה, ומצד אחר, במשבר הכלכלי הראשון הוא נדרש לארוז את חפציו ולעזוב. האם העיסוק באושר ארגוני נשען מטבעו על זיוף מובנה וכל תכליתו היא לשרת את האנשים שבקצה הפירמידה?​